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          新型職業農民應成職稱評定主角

          2022年11月15日 18:45:44 來源:經濟日報 作者:陳發明

            黨的二十大報告提出,加快建設農業強國,扎實推動鄉村產業、人才、文化、生態、組織振興。這一論述蘊含著現代農業發展的深刻規律,其中人才是鄉村實現產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的關鍵要素和基礎支撐,也是鄉村振興的核心資源。

            近幾年,農民評職稱的新聞被屢次報道。其實,自從2018年中央一號文件提出“鼓勵各地開展職業農民職稱評定試點”以來,已有多個省份開展農民職稱評定。

            長期以來,不少人對職稱評定有刻板印象,認為這只是針對專業技術人員而設置,農民似乎與職稱從不搭界。事實上,農業從來都不是零技術門檻的產業。無論是根據節氣時令、水肥供給等傳統農業生產總結出來的農諺俗語,還是近年來在農業領域日益涌現的新技術、新業態、新模式,都離不開專業技術的支撐。同樣的一畝土地、一座溫室,在同等的氣候和市場條件下,哪個收入會更好,因人而異的技術投入往往起決定性因素。

            現代農業發展,需要培育新型職業農民,加快農業專業人才隊伍建設。特別是近年來鄉村產業的發展,越來越向著一二三產融合的趨勢演進,這對農業生產技術、設備、理念都提出了新要求,最終也是要落到人才上來。因此,讓新型職業農民成為職稱評定的主角,既是對傳統農業生產勞動力水平評價的一次革新之舉,也是人才推動現代農業發展一項必然的現實需求。

            從多地實踐看,人才匱乏是目前推進鄉村振興的最大短板。要實現鄉村人才振興,不僅要挖掘人才、吸引人才,還要留住人才、用好人才。讓農民獲得職稱,用專業技術的評價體系對農業生產賦能,正是一次鄉村和人才的“雙向奔赴”。一方面體現的是技能價值認同,具有專業化人才服務產業的經濟屬性;另一方面賦予的是身份價值認同,具有激發人才活力、改變傳統觀念的文化屬性。

            可以預見的是,隨著城鄉要素流動日益暢通和鄉村產業發展的融合化、集約化、專業化、組織化水平不斷提升,新型職業農民隊伍也將隨之不斷壯大,不僅會有越來越多的“田秀才”“土專家”涌現,一些走出鄉村的人才也將回流創業。

          [編輯: 王航飛]
          (本文來源:經濟日報)
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